arbiter
JournalsPricingAccount

De nasleep van burn-out: Stigmatisering als hardnekkige bedreiging bij arbeidsre-integratie

Philippe Sterkens et al.

Gedrag en Organisatie2025https://doi.org/10.5117/go2025.2.005.sterarticle
AJG 1
Weight
0.50

What the paper says

Samenvatting Dit artikel vat een proefschrift samen waarin onderzocht werd wat de invloed is van een burn-outverleden op carrières. Aan de hand van vijf vignetstudies (N = 199-582) toetsten we de rol van burn-out in verschillende personeelsbeslissingen: (1) baanvoorkeuren, (2) selectie van personeel op niveau, (3) promotie, (4) ontslag en (5) selectie van personeel onder niveau. We vinden dat een verleden van klinische burn-out samenhangt met verschillende accenten in baanvoorkeuren. Verder blijkt burn-out als reden voor ziekteverzuim een bron van stigmatisering onder werkgevers, waardoor men mogelijk minder kansen krijgt op de arbeidsmarkt. Werkgevers hebben verschillende negatieve percepties bij personen met een burn-outverleden, waaronder de verwachting dat ze onvoldoende stresstolerant zijn, dat ze in de toekomst opnieuw zullen verzuimen, en dat ze over minder leiderschapscapaciteiten beschikken. Tot slot bespreken we ook aanbevelingen voor toekomstig onderzoek en voor de praktijk.

Open paper page →

Cite this paper

https://doi.org/https://doi.org/10.5117/go2025.2.005.ster

Or copy a formatted citation

@article{philippe2025,
  title        = {{De nasleep van burn-out: Stigmatisering als hardnekkige bedreiging bij arbeidsre-integratie}},
  author       = {Philippe Sterkens et al.},
  journal      = {Gedrag en Organisatie},
  year         = {2025},
  doi          = {https://doi.org/https://doi.org/10.5117/go2025.2.005.ster},
}

Paste directly into BibTeX, Zotero, or your reference manager.

Flag this paper

De nasleep van burn-out: Stigmatisering als hardnekkige bedreiging bij arbeidsre-integratie

Flags are reviewed by the Arbiter methodology team within 5 business days.

Evidence weight

0.50

Balanced mode · F 0.40 / M 0.15 / V 0.05 / R 0.40

F · citation impact0.50 × 0.4 = 0.20
M · momentum0.50 × 0.15 = 0.07
V · venue signal0.50 × 0.05 = 0.03
R · text relevance †0.50 × 0.4 = 0.20

† Text relevance is estimated at 0.50 on the detail page — for your query’s actual relevance score, open this paper from a search result.